سه پیشنهاد عضو شورای شهر تهران برای حل مشکل حقوق کارکنان رسمی شهرداری
تاریخ انتشار: ۲۲ خرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۲۰۹۷۳۶
عضو شورای شهر تهران اعلام کرد که پیگیر مساله حقوق کارمندان رسمی شهرداری است.
به گزارش ایسنا، ناصر امانی در تذکر پیش از دستور خود در جلسه امروز شورای شهر با اشاره به وضعیت حقوق کارکنان رسمی شهرداری تهران گفت: قانون استخدامی شهرداری تهران که مصوب سال ۵۸ است اختیاراتی را برای مدیریت شهری پیشبینی کرده بود که میتوانست در مورد حقوق و مزایای پرسنل تصمیمگیری کند تا اینکه در سال ۷۰ لایحه نظام پرداخت هماهنگ کارکنان تصویب شد و عملا این بخش قانون استخدامی معلق ماند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عضو شورای شهر تهران با بیان اینکه لایحه مدیریت خدمات کشوری تصویب شد، اما کارمندان شهرداری از شمول قانون استثناء شدند، اظهار کرد: از آن زمان تاکنون هرساله با افزایش ضریب سالیانه حقوق، پرسنل تنها از افزایش ضریب استفاده میکنند و این سبب شده که کارمندان رسمی شهرداری حقوقشان چندان افزایش پیدا نکند.
وی با بیان اینکه مزایای کارکنان در شهرداری بیشتر از حقوق است و به همین دلیل وقتی در آستانه بازنشستگی قرار میگیرند دریافتی آنها حدود ۶۰ درصد کاهش مییابد، ادامه داد: حالا با افزایش ۵۷ درصدی حقوق، چهار - پنجم کارکنان افزایش حقوق فوقالعاده خواهند داشت اما کارمندان رسمی از این بهره نبردند و فاصله عجیبی بین کارمندان ایجاد شده است که باید این عقبماندگی را جبران کنیم.
وی گفت: در این راستا پیشنهاد میشود پیگیر تصویب طرح اعلام وصول در مجلس شورای اسلامی باشیم یا با دولت رایزنی کنیم و یا مزایا را افزایش بدهیم؛ چرا که در حال حاضر برخی مدیران رسمی شهرداری از کارشناسان خود کمتر حقوق میگیرند که این میتواند مشکلساز شود.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: حقوق کارکنان شهرداری تهران رسمی شهرداری شورای شهر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۲۰۹۷۳۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تجلیل از کارگران نمونه شهرداری بندرعباس
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز خلیج فارس؛ شهردار بندرعباس گفت: در این مراسم کارگران زحمتکش پاکبان، فضای سبز و بخشهای عمرانی و خدمات شهری حضور دارند.
مهدی نوبانی افزود: پرداخت به موقع حقوق کارگران و به روز کردن بیمهها در اولویت شهرداری است.
وی گفت: طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگران آماده شده است که بر اساس آن حقوق و مزایای آنها بر اساس سختی کار پرداخت میشود.
شهردار بندرعباس گفت: از دو سال گذشته تاکنون ۱۱ نفر از کارگران حین کار، جان خود را از دست داده اند.
نوبانی افزود: در تلاش هستیم تا همسر و یا فرزند فوت شدگان در شهرداری بندرعباس مشغول به کار شوند.
رئیس شورای اسلامی شهر بندرعباس نیز در این مراسم گفت: اکنون فاصله پرداخت حقوق کارگران در شهرداری بندرعباس به کمتر از یک ماه رسیده است.
مصیب نظری افزود: برای راه اندازی مرکز رفاهی و درمانی ویژه کارگران شهرداری در تلاش هستیم.
نماینده مردم هرمزگان در مجلس شورای اسلامی نیز گفت: بخشی از زحمات کارگران باید با پرداخت به موقع حقوق جبران شود.
احمد مرادی افزود: حقوق و بیمه از مطالبات اصلی کارگران است که باید به آن توجه شود.
وی گفت: تلاش همه ما در مجلس شورای اسلامی نیز برای وضع قانون به نفع جامعه کارگری است.
بیشتربخوانید: تجلیل از کارگران نمونه جزیره هرمز
سردار اباذر سالاری فرمانده سپاه امام سجاد هرمزگان نیز گفت: پرداخت حقوق کارگران باید در اولویت هر سازمانی قرار گیرد و بقیه امور در مراحل بعدی است.
در پایان این مراسم از ۱۸ کارگر نمونه در بخشهای مختلف شهرداری بندرعباس و ۱۱ خانواده کارگران که جان خود را از دست دانده اند، تجلیل شد.